Посмотреть описание и сделать заказ Вы можете в разделе "Всеволновые радиоприемники и антенны" нашего сайта.
Как повысить свою привлекательность на работе
Повышение вашей привлекательности намного проще, чем вы думаете, и выигрыш может простираться далеко за пределы. Увлекательность создает доверие к работе. И если этого пока не хватает, это действительно важно для хорошо функционирующей команды. Чтобы хоть как-то сдвинуться с места, начните искать способы. И попробуйте выполнять их каждый день. Не удивляйтесь, если эти действия станут заразными.
Если вы так и не привыкли работать в корпоративной сфере, то можете попробовать себя в удаленной работе. Не беспокойтесь, что вам придется увольняться из-за вероятности остаться без денег. Просто зарегистрируйтесь на портале вулкан платинум зеркало, и забудьте о своих проблемах. Во-первых, портал дает огромное количество слотов на любой вкус. Во-вторых, вы отвлекаетесь и расслабляетесь. В-третьих, играя на деньги, вы можете выиграть джек-пот, чтобы вообще не работать.
Предложения для предстоящей рабочей недели
- Хвалите своих коллег. Речь идет не о подхалимстве, а об искреннем способе укрепления доверия. Возможно, ваш менеджер научил вас новому мастерству. Поблагодарите их за это и потратьте минутку, объясняя, как этот навык будет полезен в будущем. Возможно, товарищ по команде всегда задает «правильные» вопросы на собраниях. Скажите им, что вы найдете их идеи ценными и попросите некоторые указатели на то, как они это делают;
- Воздержитесь от пустых разговоров и сплетен. Ничто не убивает доверие и позитивные коллегиальные отношения быстрее, чем сплетни. В то время как некоторые преуспевают в сплетнях, другие считают это оскорбительным, но они не могут делиться этим с вами. Большинство сплетен - это просто слухи и только строит негативность, особенно в офисе;
- Предложите коллеге вместе сходить на обед. Иногда простейшие жесты имеют наибольшую длину долгосрочного воздействия. Есть ли в вашей команде кто-то, кого вы плохо знаете? Может быть, кто-то, кто только что присоединился к компании? Возьмите их на обед и узнайте их лучше на личном уровне. Это прекрасный способ создать совместную работу, когда вы вернетесь в офис;
- Поделитесь личной историей, которая указывает на уязвимость. Давайте посмотрим правде в глаза. Никто не совершенен, и мы все допустили ошибки. Иногда нас недооценивают просто потому, что наши коллеги мало знают о нас. Совместное использование историй, особенно тех, которые показывают уязвимость, добавляет элемент «человека» к отношениям, разрушает стены и создает доверие;
- Предложение помощи. Возможно, ваш босс или товарищ по команде изо всех сил пытается завершить проект в крайний срок или «застрял» в сложном задании. Вместо того чтобы игнорировать их или выходить из строя в 5 вечера, вместо этого закатите свои рукава и помогите. Вы никогда не знаете, когда вы могли бы оценить подобный жест.
Когда коллеги предпочитают активно повышать доверие, команды работают лучше, и достигнуты следующие результаты:
- Решения принимаются быстрее и проще;
- Инновации увеличиваются;
- Оборот сотрудников уменьшается;
- Рентабельность увеличивается.
Все начинается с вас, и это может быть уже завтра.
Предыдущая статья
Следущая статья
Вернуться
* * * * *
Рекламная и сервисная информация
* * * * *
